O que é o eSocial para Empresas em Curitiba — Guia Informacional dos Eventos de SST

Quais eventos do eSocial SST sua empresa precisa enviar

Existem três eventos centrais. Cada um tem fonte de dados, responsável técnico e prazo próprios:

• S-2210 — CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho): enviado até o 1º dia útil seguinte ao acidente (imediato em caso de óbito). Responsabilidade do RH/SESMT.
• S-2220 — Monitoramento da Saúde (ASO): enviado até o dia 15 do mês seguinte à emissão do ASO. Responsabilidade do Médico Coordenador do PCMSO.
• S-2240 — Condições Ambientais do Trabalho: enviado a cada admissão, demissão ou mudança de função/exposição. Responsabilidade do Engenheiro de Segurança / responsável pelo PGR.

Quem é obrigado a enviar o eSocial SST em Curitiba

Toda empresa com pelo menos um empregado celetista em Curitiba ou na Região Metropolitana está obrigada a transmitir os eventos SST conforme cronograma da Receita Federal. Microempresas, MEIs com empregado, indústrias da CIC, redes de varejo do Centro e prestadores de SJP — todos estão no mesmo regime.

Quais são as consequências de não enviar dentro do prazo

O envio fora do prazo ou a ausência de envio expõe a empresa a autuação pela Auditoria Fiscal do Trabalho, com valores aplicados conforme tabela vigente do MTE. Além da multa, a empresa perde rastreabilidade documental em caso de perícia trabalhista ou ação previdenciária — um problema recorrente em ações de doença ocupacional.

Quem cuida do envio em uma empresa de Curitiba

Na prática, o envio dos eventos SST exige integração entre três áreas: Medicina do Trabalho (S-2220), Engenharia de Segurança (S-2240) e RH/SESMT (S-2210). Empresas de pequeno e médio porte costumam terceirizar essa rotina para uma clínica de medicina ocupacional com equipe técnica integrada.

Para contratar a operação técnica de envio (geração de XML, transmissão, recibos e retificações), consulte a página dedicada eSocial SST em Curitiba.