Medicina do trabalho em Curitiba - equipe médica ocupacional
    Medicina do Trabalho — Curitiba e RMC

    Medicina do Trabalho em Curitiba: Gestão Integrada de Saúde Ocupacional

    Muito além do ASO. Reduza o absenteísmo, otimize suas contratações e blinde sua empresa contra processos trabalhistas. Estrutura completa para atendimento ágil e gestão médica corporativa.

    NR-07

    Conformidade

    ASO

    Mesmo Dia

    eSocial

    Integrado

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    Preencha e retornamos em até 30 min.

    Seus dados estão protegidos conforme nossa Política de Privacidade.

    Soluções Médicas

    Nossas Soluções em Medicina Ocupacional

    Exames Admissionais e Demissionais

    Avaliação clínica completa com liberação de ASO no mesmo dia. Integração direta com o eSocial (evento S-2220) e suporte para exames complementares quando exigidos pelo PCMSO. Agilidade para contratações e desligamentos sem travar seu RH.

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    Exames Periódicos e Retorno

    Gestão ativa de vencimentos com alertas automáticos para o RH. Exames periódicos conforme periodicidade definida na NR-07, além de avaliações de retorno ao trabalho e mudança de risco ocupacional. Redução comprovada de absenteísmo.

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    Exames Complementares

    Audiometria, Espirometria, Acuidade Visual, ECG, EEG e exames laboratoriais realizados no mesmo local — sem necessidade de deslocamento do colaborador. Laudos assinados por especialistas e integrados ao PCMSO da sua empresa.

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    Gestão de Ambulatório

    Terceirização integral do ambulatório médico corporativo com equipe própria, controle de medicamentos e protocolos de atendimento emergencial. Ideal para indústrias na CIC, centros logísticos e empresas com mais de 200 colaboradores.

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    Atendimento In Company

    Unidade móvel equipada e equipe médica completa na porta da sua empresa. Atendemos exames admissionais, periódicos e complementares em lote — perfeito para canteiros de obra, fábricas e operações na Região Metropolitana de Curitiba.

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    Campanhas de Saúde e Vacinação

    Campanhas de vacinação ocupacional (Influenza, Hepatite B, Tétano), ações de prevenção ao tabagismo, SIPAT e programas de saúde mental no trabalho. Fortalece a cultura de segurança e reduz custos com afastamentos e sinistralidade do plano de saúde.

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    Glossário Técnico

    Diferenças entre PCMSO, ASO e GRO

    Três siglas que aparecem juntas na rotina do RH e da contabilidade, mas que cumprem papéis distintos. Entendê-las é o primeiro passo para conversar de forma técnica com a fiscalização e com a auditoria.

    O PCMSO é o programa de controle médico, previsto na NR-07. Ele descreve quais exames clínicos e complementares serão realizados em cada função, com base nos riscos identificados. Não é um documento avulso: é um plano vivo, atualizado anualmente e a cada mudança relevante de risco.

    O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é o documento individual emitido pelo médico examinador a cada exame realizado — admissional, periódico, demissional, mudança de risco ou retorno ao trabalho. É a prova formal da aptidão (ou inaptidão) do colaborador para a função, e alimenta o evento S-2220 do eSocial.

    O GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) é a lógica de gestão de riscos introduzida pela revisão da NR-01, que substituiu o antigo PPRA. O GRO se materializa, em grande parte, no PGR — o programa que documenta o inventário de riscos e o plano de ação.

    DocumentoO que éQuem assinaBase legal
    PCMSOPrograma de controle médico de saúde ocupacionalMédico coordenador (CRM-PR)NR-07
    ASOAtestado individual emitido a cada exameMédico examinadorNR-07 + eSocial S-2220
    GRO / PGRGerenciamento de riscos ocupacionais (sucessor do PPRA)Engenheiro de segurança (CREA-PR)NR-01
    Os três documentos conversam entre si: o GRO/PGR identifica os riscos, o PCMSO define os exames para esses riscos e o ASO registra individualmente cada avaliação realizada.
    Conformidade Legal

    Por que a gestão médica isolada é um erro?

    Realizar avaliações clínicas sem a correta emissão e acompanhamento do PCMSO (NR-07) deixa sua empresa vulnerável. Nossa coordenação médica trabalha de forma integrada com a Engenharia de Segurança, garantindo que todas as informações de saúde estejam validadas para o envio perfeito ao eSocial SST.

    Em Curitiba e na Região Metropolitana (RMC), incluindo a Cidade Industrial de Curitiba (CIC), indústrias e prestadoras de serviço que operam sem essa integração enfrentam autuações e dificuldades na defesa de perícias trabalhistas e previdenciárias.

    NR-07 — PCMSO

    Programa de saúde ocupacional com coordenação médica e controle de exames conforme legislação vigente.

    eSocial SST (S-2220 / S-2240)

    Envio correto dos eventos de monitoramento de saúde e condições ambientais ao governo federal.

    Proteção contra passivos trabalhistas

    Documentação médica íntegra que blinda sua empresa em ações judiciais e fiscalizações do MTE.

    Prova Social

    Empresas Que Confiam na Nossa Medicina do Trabalho

    A coordenação médica integrada ao PGR e eSocial simplificou toda a gestão de saúde ocupacional da empresa.

    SM

    Silvana M.

    Diretora de RH · Construtora

    Curitiba

    Exames, ASOs e laudos em um só local. A equipe técnica é altamente qualificada e o atendimento é humanizado.

    MR

    Marcelo R.

    Gerente de Operações · Centro de Distribuição

    São José dos Pinhais

    A integração com nosso sistema de RH reduziu em 80% o tempo gasto com burocracia de SST.

    AC

    Adriana C.

    Coordenadora de SST · Indústria Química

    Araucária

    Google ★★★★★ 4.9
    CRM/PR Verificado
    CREA/PR Ativo
    +200 empresas atendidas
    FAQ

    Perguntas Frequentes sobre Medicina do Trabalho

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    Com fácil acesso para empresas do Centro, CIC, Pinheirinho e toda a Grande Curitiba. Faturamento facilitado e atendimento sem filas.

    Ou fale direto: WhatsApp Comercial | (41) 98805-7134 | Seg–Sex 08:00–18:00

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